Au cours de l'été 2026, l'Europe a connu l'une des périodes les plus chaudes jamais enregistrées. Les records de température se sont succédé : 40 °C en Autriche, 39,4 °C aux Pays-Bas et, en France, le mercure a grimpé jusqu'à atteindre la température hallucinante de 43,8 °C. Notre pays a lui aussi connu un pic historique : le 4 août 2026, la température maximale moyenne en Belgique a atteint 32,1 °C, soit 11 °C de plus que la température habituelle pour cette période. Aujourd’hui, l’Europe se réchauffe deux fois plus vite que la moyenne mondiale. Bienvenue dans l’ère de la crise climatique…
Actualités Syndicales
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L'indexation automatique des salaires est l'un des piliers de l'État-providence. L'index garantit que nos salaires augmentent automatiquement lorsque les prix augmentent, permettant ainsi aux travailleurs de conserver leur pouvoir d'achat.
La loi sur le bien-être au travail fête ses 30 ans. Alors qu'auparavant l'accent était mis sur la réaction après un accident, cette loi a mis l'accent sur la prévention et l'analyse des risques. Une victoire sociale importante, soutenue par la concertation au sein des CPBW.
L’annonce d’un licenciement collectif crée immédiatement de l’incertitude. Cela ne signifie toutefois pas automatiquement que vous serez sans emploi dès demain. Au contraire : c’est à ce moment-là que débute une procédure légale d’information et de consultation. Et cette procédure est importante. Elle permet aux représentants des travailleurs d’examiner de manière critique les projets de l’employeur, de proposer des alternatives et de tenter de limiter le nombre de licenciements ou leurs conséquences.
Au cours des cinq dernières années, un salarié sur dix a été victime de harcèlement au travail, selon un article publié sur le site de la VRT NWS. Ce chiffre est confirmé par une vaste enquête menée par IDEWE et la KU Leuven auprès de 229 000 salariés. Un chiffre qu’il ne faut pas prendre à la légère. Car le harcèlement n’est pas une simple « querelle entre collègues ». C'est un risque grave pour le bien-être.
L’augmentation du nombre d’heures supplémentaires bénéficiant d’un avantage fiscal, qui passe de 130 à 180 heures par an, est désormais définitive. La loi a été publiée fin juillet au Moniteur belge et s’applique rétroactivement à partir du 1er janvier 2026.
L'été approche. Et avec lui, les étudiants salariés refont leur apparition dans les entreprises, les entrepôts, les garages, les ateliers, les bureaux et les studios. Peut-être que votre fils ou votre fille travaillera pour la première fois cet été. Peut-être avez-vous vous-même un étudiant salarié à la maison. Ou peut-être en aurez-vous bientôt un à vos côtés sur votre lieu de travail.
Personne ne souhaite tomber malade pendant ses vacances. Pourtant, cela peut arriver. Depuis 2024, la législation prévoit que les jours de congé annuel qui coïncident avec une incapacité de travail ne sont plus automatiquement perdus.
Le sondage d'opinion à grande échelle l'Enquête Nationale 2026, réalisé par l'Université d'Anvers et l'Université Libre de Bruxelles, offre un aperçu intéressant des préférences politiques et des préoccupations sociales de la population belge. Nous présentons ci-dessous un aperçu des principales conclusions.
- Malade pendant les jours RTT : que se passe-t-il dans ce cas ?
- Hausse des prix des carburants : quels changements pour les salariés et les employeurs ?
- Un emploi flexible après la retraite : qu'est-ce qui est possible et qu'est-ce qui ne l'est pas ?
- Nouveau parcours de retour à l'emploi : que signifie « potentiel d'emploi » ?
