1 op de 10 werknemers kreeg de voorbije vijf jaar te maken met pesterijen op het werk, zo kopte een artikel op de VRT NWS-site. Dat cijfer wordt bevestigd door een grootschalige bevraging van IDEWE en KU Leuven bij 229.000 werknemers. Een cijfer om niet zomaar naast ons neer te leggen. Want pesten is geen ‘gedoe tussen collega’s’. Het is een ernstig welzijnsrisico.
De zomer komt eraan. En dus duiken ook de jobstudenten weer op in bedrijven, magazijnen, garages, werkplaatsen, kantoren en ateliers. Misschien werkt je zoon of dochter deze zomer voor het eerst. Misschien heb je zelf een jobstudent in huis. Of misschien krijg je er binnenkort eentje naast je op de werkvloer.
De automatische indexering van de lonen is een fundament van de welvaartstaat. De index zorgt ervoor dat onze lonen automatisch stijgen wanneer de prijzen stijgen, zodat werknemers hun koopkracht behouden.
Het grootschalige opinieonderzoek De Stemming 2026, uitgevoerd door de Universiteit Antwerpen en de Université Libre de Bruxelles, biedt een interessante blik op de politieke voorkeuren en maatschappelijke bezorgdheden van de Belgische bevolking. Hieronder geven we een overzicht van de belangrijkste vaststellingen.
Steeds meer werknemers denken eraan om na hun pensioen nog af en toe bij te verdienen via een flexi-job. Dat kan, maar er gelden enkele belangrijke regels.
Door de recente stijging van de benzine- en dieselprijzen voelen veel werknemers de impact op hun verplaatsingskosten. De federale regering heeft daarom tijdelijke maatregelen aangekondigd om de gevolgen van deze prijsschommelingen te beperken.
Wat als je ziek wordt tijdens ADV-dagen? Moet je dan een ziektebriefje indienen en kan je die dagen later nog opnemen? Of ben je die dagen kwijt? Er bestaat veel verwarring, maar de regels zijn duidelijk verschillend van het wettelijk verlof.
Sinds 1 januari 2026 is het nieuwe re-integratietraject van kracht. De focus ligt nog meer op preventie en het contact met zieke werknemers.
Een conflict over je loon, een discussie met de buren of een leverancier die niet levert: soms is de stap naar de rechter onvermijdelijk. Maar wat hangt daar financieel aan vast?
Goed nieuws voor wie lid is: onderaan dit artikel ontdek je hoe de vakbond je gratis kan helpen bij juridische problemen op het werk.
