Syndicaal Nieuws

Blijf op de hoogte met ons nieuwsoverzicht

Werknemers krijgen een steeds kleiner deel van de koek

Werknemers krijgen een steeds kleiner deel van de koek

Sinds 2013 gaat een steeds kleiner deel van de Belgische toegevoegde waarde naar werknemers. Die trend is meer uitgesproken bij ons dan in de buurlanden. Dat blijkt uit een studie van de Nationale Bank.

Wat zijn de oorzaken?

Regeringen verlagen de loonkosten voor bedrijven via lagere werkgeversbijdragen en een strakke loonnormwet. Die wet verbiedt ons om hogere lonen te onderhandelen, zelfs in bedrijven met torenhoge winsten.
Kapitaalintensieve sectoren (zoals farma) wegen zwaarder door en drukken het loonaandeel.

Wat zijn de gevolgen?

Gezinnen krijgen een kleiner deel van de koek, waardoor ze minder kunnen consumeren. Dat zet een rem op de economische groei.
De overheid ziet haar inkomsten dalen (minder belastingen op arbeid). Dat terwijl onze overheden op zoek zijn naar miljarden om de begroting op orde te krijgen.
Een lager loonaandeel zorgt ook voor record-winstmarges voor bedrijven en meer dividenden voor aandeelhouders
Conclusie? Wat in de studie van de Nationale Bank staat, zeggen wij al jaren: de productiviteit in tal van sectoren neemt toe, maar wij kunnen geen hogere lonen onderhandelen.

De loonwet moet aangepast worden. De federale regering (gedomineerd door N-VA/MR) heeft daar echter geen oren naar. Resultaat? Voor de periode 2025-2026 bedraagt de loonnorm opnieuw 0,0 %!
Zelfs professor Stijn Baert geeft ons gelijk: “De vakbonden hebben wel degelijk reden tot klagen als je deze studie bekijkt. Het zijn interessante cijfers om op te rakelen als er onderhandeld wordt over wat er bovenop de indexering mogelijk is. Zeker nu de socialisten mee in de regering zitten.”